Human Connect 2025: uma experiência que atravessa fronteiras e transforma organizações
Desde a concepção, o Human Connect nasceu com uma intenção clara: aproximar pessoas, culturas e práticas de gestão que têm a humanização como princípio e
Educação corporativa personalizada que une
estratégia, propósito e resultados
Cocriamos soluções sob medida ao lado de organizações de diferentes portes e setores, no Brasil e no mundo.
Com sensibilidade para compreender o contexto de cada organização e a expertise para transformar necessidades em resultados reais, entregamos jornadas de aprendizagem únicas que respeitam culturas e potencializam o que cada empresa tem de mais valioso: as pessoas.
Somos a
ID Singular
Acreditamos que a verdadeira transformação acontece quando pessoas e resultados caminham lado a lado.
Na ID Singular, nossa missão é integrar humanização e performance para que líderes, equipes e culturas evoluam de forma sustentável, criando impacto positivo dentro e fora das organizações.Mais do que entregar soluções, construímos jornadas sob medida que se tornam pontos de virada na forma de trabalhar, liderar e aprender.
Já inspiramos milhares de pessoas e organizações no Brasil e no mundo, e cada história é a prova de que, quando as pessoas despertam seu potencial, as organizações conquistam resultados duradouros.
Nosso
Impacto
Números que contam histórias:
Empresas
Atendidas
Atendidas
0
+
Pessoas
Impactadas
Impactadas
0
k
Turmas
Treinadas
Treinadas
0
k
Horas de Coaching
e Mentoring
e Mentoring
0
k
Cada número aqui carrega conexões reais, jornadas autênticas e entregas feitas com alma, dados e propósito.
Nosso
manifesto
Mudar o mundo não é o suficiente,
precisamos virá-lo pelo avesso. Resgatar a humanidade das pessoas, transformar, evoluir.
Isso não é tarefa simples, mas temos uma ideia
de por onde começar e esta é a nossa missão.
Nossas soluções em
Educação Corporativa
Na ID Singular, educação corporativa vai além de treinamentos.
Cada solução é feita à mão, com propósito, para desenvolver pessoas,
fortalecer culturas e gerar resultados concretos. Criamos experiências de aprendizagem
que conectam estratégia, performance e humanização, construídas
lado a lado com cada organização,
Educação corporativa feita à mão e com propósito
Programas personalizados que respeitam a singularidade de cada pessoa e equipe, transformando potencial em resultados duradouros.
Saúde mental com propósito
Em um mundo veloz, cuidar das pessoas sustenta equilíbrio, bem-estar e performance organizacional.
Coaching e Mentoring
Desenvolvimento de líderes que une resultados estratégicos à valorização do potencial humano, promovendo evolução sustentável e impacto real.
Palestras inspiradoras de alto impacto
Atletas e profissionais de alta performance mostram que o impossível é treinável, inspirando pessoas e equipes a superarem limites e conquistar resultados extraordinários.
Liderança em movimento, conexões que transformam
Um programa internacional que promove, a cada edição, uma imersão presencial em um país diferente. Uma experiência exclusiva para líderes e profissionais que acreditam em gestão com alma, inovação com impacto e conexões que atravessam fronteiras.
Assessments que revelam
potencial e impulsionam resultados
Na ID Singular, acreditamos que conhecer profundamente pessoas
e organizações é o primeiro passo para transformar desempenho e cultura.
Nossas soluções de assessment vão além de relatórios: entregam insights estratégicos,
precisos e aplicáveis, conectando comportamento, competências e cultura.
Avalie as competências que movem sua organização
Todo líder tem um tom. O Sing Leader traduz essa voz em estratégia, revelando como cada pessoa impacta resultados e lidera mudanças.
Mais do que perfil. Um mergulho no potencial
Avaliamos quem a pessoa é, como se comporta e até onde pode chegar. Jogos, entrevistas e dinâmicas revelam talentos com profundidade e precisão.
Desempenho com inteligência e ritmo
Um sistema vivo de gestão por competências, com avaliações ágeis, PDI automatizado e feedbacks em movimento. Do OKR ao desenvolvimento real, tudo em um só lugar.
Cultura lida em quatro dimensões
Cultura não é o que se diz nos discursos. É o que aparece nas entrelinhas, nas imagens, nos padrões silenciosos. O Asset 4D mapeia tudo isso com ciência, linguagem e design de sentido.
Design de desenvolvimento estratégico
Cultura não é o que se diz nos discursos. É o que aparece nas entrelinhas, nas imagens, nos padrões silenciosos. O Asset 4D mapeia tudo isso com ciência, linguagem e design de sentido.
Cases de
Sucesso
Caixa Econômica Federal
12 500
Líderes
480
Turmas
O grande desafio da Caixa era promover uma nova cultura, desenvolvendo diferentes estilos de liderança, para que a organização fosse capaz de prosperar em um ambiente competitivo e cumprir o seu papel social, transformando a vida dos brasileiros. A ID Singular foi responsável por capacitar mais de 12 mil líderes em todo o país por meio dos programas: Líder Coach, Liderança Estratégica para Alta Performance, Coaching Executivo e Liderança Transformadora. Os treinamentos geraram premiações internacionais, recordes de satisfação dos participantes e resultados históricos computados pelas avaliações de impacto.
ENAP
15
Competências Avaliadas
+ 4.000
Testes Aplicados
A ID Singular desenvolveu e implementou um teste personalizado de avaliação de competências comportamentais em meio digital para a ENAP. O teste, elaborado com uma metodologia disruptiva, foi projetado para avaliar as competências específicas necessárias em mais de 15 mil servidores públicos, auxiliando os processos de recrutamento e seleção de líderes para diversos órgãos. A solução, baseada no modelo Sing Leader, ofereceu uma abordagem segura, inovadora, acessível, intuitiva e inteligente, simplificando as etapas de seleção e reduzindo erros. Como resultado, a ENAP aumentou sua capacidade operacional, ganhou escala e agilidade na avaliação das competências comportamentais/socioemocionais, reduzindo o uso de recursos humanos, otimizando o processo e minimizando erros humanos.
VLI
1000
Participantes
40
Turmas
A VLI é uma companhia de soluções logísticas que opera ferrovias, portos e terminais por todo o Brasil. Reconhecendo a importância de fortalecer sua cultura organizacional e capacitar seus líderes para impulsionar resultados, a organização encontrou na ID Singular uma parceria de sucesso. Com mais de 1.000 participantes em 40 turmas, o treinamento personalizado em Gestão para Resultados gerou grande impacto no desenvolvimento da liderança. O curso presencial repleto de atividades práticas, proporcionou aos gestores maior clareza dos objetivos estratégicos da VLI, além do aprimoramento das habilidades de liderança e gestão. Como resultado, as equipes se tornaram mais engajadas, colaborativas e focadas, promovendo uma cultura organizacional mais dinâmica e adaptável.
Fundação e Faculdade Unimed
8
Módulos
100%
Satisfação
A evolução da Fundação para a Faculdade Unimed demandou dos seus líderes uma dose considerável de habilidade e resiliência, e a ID Singular cumpriu um papel fundamental de desenvolvimento e capacitação dos gestores nessa jornada de transformação. O programa personalizado para os gestores foi desenvolvido sob medida, intercalando treinamento imersivo, no formato outdoor, com workshops temáticos focados no aprimoramento da liderança. Durante todo o programa, que excedeu todas as expectativas estabelecidas, foram explorados tópicos cruciais, incluindo gestão de conflitos, gestão de mudanças, gestão de pessoas, comunicação e liderança.
Ministério da Justiça e Segurança Pública
900
Postos Mapeados
14
Trilhas de Aprendizagem
O Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP) buscou a expertise da ID Singular para uma consultoria abrangente em gestão de competências. O projeto incluiu o mapeamento de competências, cobrindo competências organizacionais, gerenciais, transversais e técnicas de 900 postos de trabalho, além da avaliação das competências individuais dos servidores. Com base nos resultados, a ID Singular desenvolveu trilhas de aprendizagem digitais para preencher lacunas e promover o desenvolvimento contínuo dos servidores. Este projeto foi fundamental para fortalecer a capacidade organizacional do MJSP, garantindo que seus servidores estivessem adequadamente equipados para enfrentar os desafios complexos do setor de justiça e segurança pública.
Copasa
+ 300
Avaliados
40
Turmas
A Copasa contou com os serviços da ID Singular para uma série de processos estratégicos de avaliação de potencial e perfil. A parceria incluiu dezenas de processos para seleção de pessoas em funções específicas de liderança, no programa de desenvolvimento de potenciais líderes e na formação de um banco de sucessores. Foram utilizadas estratégias diferenciadas de avaliação, como a aplicação de técnicas e jogos exclusivos, além dos testes personalizados. A ID Singular disponibilizou relatórios detalhados e ofereceu feedbacks individuais aos profissionais avaliados, garantindo um acompanhamento personalizado e orientado ao desenvolvimento contínuo dos participantes, permitindo o fortalecimento da liderança e a promoção de uma gestão eficiente.
Polícia Militar
500
Participantes
25
Turmas
A Polícia Militar de São Paulo buscou a parceria da ID Singular para capacitar seus policiais em Media Training, entendendo a importância de prepará-los para lidar com a mídia, especialmente em situações delicadas ou de crise. Ao longo de 25 turmas, mais de 500 profissionais foram treinados para atuarem como porta-vozes, destacando-se a preocupação do curso em adaptar-se às características individuais dos participantes e às especificidades da PM. O programa proporcionou o desenvolvimento de habilidades técnicas de comunicação com a imprensa, além de promover uma compreensão profunda da importância da integridade institucional em todas as interações midiáticas, fortalecendo a confiança pública na instituição mesmo nos momentos mais desafiadores.
SUSEP
+ 100
Horas de Treinamento
78
Líderes
Em um mundo em constante transformação, os líderes possuem alguns desafios comuns: a necessidade de se manterem relevantes, adaptáveis e eficazes. Embora todos compartilhem desse ponto de partida, a abordagem para enfrentar esses desafios precisa ser adaptada a cada realidade específica. É aqui que entra em cena a importância dos treinamentos personalizados para liderança. Na Susep, iniciamos em 2024 o programa de desenvolvimento de líderes, elaborado “sob medida”, que inclui ações como: feedbacks individuais, cursos imersivos, workshops interativos, mentoria em grupo e trilha ead, todos estruturados com base em um diagnóstico completo, elaborado a partir das ferramentas Asset e Sing Leader.
Nossos
Clientes
O que falam
sobre nós
“Mudou a minha perspectiva sobre o mundo ao meu redor. Tenho claro o que preciso fazer daqui pra frente”
Sheilla Castro
Bicampã Olímpica de Vôlei
“Ao longo do programa fiquei surpreso com a profundidade conceitual e a forma de aprofundar temas que encaixam perfeitamente a fundamentação teórica com a prática.”
Emerson Nascimento
Presidente do CA Hospital Semper
“Quando penso em desenvolver
talentos rumo à excelência, a ID
Singular se destaca.”
Júlio Volpp
Vice-Presidente Caixa
Econômica Federal
“Com alegria fui despertado na presidência do Conselho Federal onde cada tópico do programa foi um grande aprendizado. Portanto, obrigado pelos conhecimentos e a oportunidade de abertura de minha consciência.”
Francisco Cavalcanti
Presidente CFMV
“A ID Singular reúne a profundidade de quem se preocupa e busca o conhecimento onde estiver,
com a leveza e o sorriso de quem já encontrou o propósito da vida.”
Lívia Bicalho
Sênior Human Resources Business Partner Wabtec Corporation
“Foi um excelente momento para validar o planejamento e metas. Trouxe orientações importantes sobre sistematização de processos e retenção de talentos na companhia.”
Clécio Dambiski
Diretor Executivo - CEO Qualabor Metrology e Quality
Nossas
Novidades
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Vamos cocriar juntos
a próxima etapa da sua organização
Preencha o formulário e conte um pouco sobre sua empresa, seus desafios e objetivos. Nossa equipe vai entrar em contato para entender seu contexto e juntos desenharmos soluções estratégicas e personalizadas que potencializem pessoas, equipes e resultados.
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